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業績が下降してくると、自社製品購入のノルマが厳しくなり、本人の査定にも響くのは納得できませんでした。又、上司より直接ノルマ達成未達成の理由の問い質し及び、強制購入を予算達成迄受けるので、一種のパワハラと思えます。この辺、一種の投資と思える方ならば、給与の何割かを毎月充てられる余裕が有る方はした方が利口かと思いますし、上司の評価にもつながりますのでお勧めします。給与の低い人は諦める方が良いかと思いました;。正直、生活に響くことが多々ありますので。
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