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みなし残業40時間ほどですが、給与明細には勤務時間の合計が明確に記載されていないので、自分が本当に何時間残業したかはわかりにくかったです。実際、残業時間は多いです。 上司・同僚・他社の営業マンと電話でのやりとりも多かったですが、携帯は個人携帯でした。社用携帯について、退社前にアンケート調査があったので、検討されているとは思います。場合によってはお客様にも個人携帯で対応することもあり、その関係で休みの日でも電話がかかってくることも少なくなかったです。 繁忙期の土日には休憩を全く取れない日もありました。上長も現場にいたので、店舗スタッフが誰も休憩を取れておらずお昼も食べれないまま定時を迎えたことは把握していたはずですが、一切のフォローがなく、個人的にはそこで完全に身体の危機を感じました。 その後、休憩時間については法律で定められているはずという話を振りましたが、法律関係の話をすると上長にも社長にも煙たがられてしまいました。
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