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3カ月に1回評価制度がある反面、降格の頻度も非常に多い。 とにかく営業は数字がすべてのため、ノルマ未達が続くとサビ残しか残らず、最低給与のまま。 当時は、残業する従業員が正義で、定時で上がれるのは、月1日あるかないかのレベル。 給与も、田舎ベースの最低ラインのため、労働環境や条件は非常に悪い。
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