社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

コロコロ教育システムが変わるために、昇給ランクに達してもボーダーが変わり、実際はなかったことになったりするころが多い。初任給が高いが会社を支えている中堅〜ベテラン（10年〜20年選手）の給与はそれほど高くないので、年々やりがいが落ちる構造に感じる。教えてもらえる技術レベルは業界の中では並。役職についてもこれと言った大きな高待遇はないため、仕事や残業が増えているだけに見える。本社機能があるわりには現場の負担が大きく、日々事務処理などの作業がある。残業は固定で支給なので人によって損得が分かれる。休日に手当なしで職場に出向かなければならないことがある。ここ数年は役職者が牽引しているが、その対応には多くの不満がある。新卒で数年間勤めるだけであれば良いかもしれません。