社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

いた当時は、昇給は仕事をきちんとしていなくてもしていても。どの人も一律2％で毎年昇給するという謎の通例があり、昇給に関しては一定の割合で毎年ふえていくのがよかったです。賞与も、夏が1.5か月分、冬が2か月分と固定で、業績にかかわらず、また個人の評価も全く関係なく固定で支給されていたので、いくらもらえるかが必ずわかる点は良かったと思います。