社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

コロナ過で業績悪化しても賞与は出すという方針が一変してしまい、昇給もなし、賞与も夏・冬ともに1か月分となってしまいました。せめて面談した評価を給与や賞与に反映してほしかったです。 現場手当も3現場担当しないともらえず、コロナ過で現場がなかなかなく、新入社員の方は全然現場手当がもらえてませんでした。それはかわいそうだなと感じました。また、手当の制度も変更になってしまい、手当がでない現場もでてきてしまったのもつらかったです。