社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

利用者さんの都合でキャンセルや、入所されたりして訪問終了となると枠が空いてしまい、給与が下がります。枠が空いても、まず社員の空き枠を埋めるのが優先されます。1番の不満は、一週間に20時間以上働い てはならない事で、これは雇用保険に入らせないためです。退職か、20時間内に収めるか選択を迫られまし た。この制限のために退職しなくて はならない人もいました。 一年に一度、経営方針会が2時間程夜にあるのですが、パートも強制参 加です。移動費もでません。後日文書で見れば十分な内容です。家庭の事情で断ろうとすると、これは仕事のうちで、経営方針会に参加の時給は通常の給与に含まれていると無茶苦茶言をいわれました。