社員クチコミの違反報告

良い点副業

副業については自分が勤務していた時には、行なっていた社員はいなかったと思う。しかし、自分の割り当てられた仕事をしっかり行い、各月に設定される目標を達成している状況であれば、会社の方針およびスタンスとして、会社の仕事等に支障がない限り、禁止されないと思われる。理解ある上司もしくは社長であるため、自分がしっかりしていれば、事前に報告相談することで副業も可能になるだろう。何よりも本業をしっかり行い、会社に貢献していることが大前提であり、逆に本業で成績を出していないまま副業に精を出すとなれば、本末転倒であるため許されることはないと思われる。