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３ヶ月に１回、各分野の研修制度があったので 自分のスキルアップや知識の幅を広げるには最適の環境だったかなと思う。また売上のノルマや全店舗の売上ランキングが店舗部門と個人部門があり、上位３位以内に入賞すると特別賞与が貰えたりやる気アップには繋がったと思う。 また割と振袖の契約などはお客様と親密な信頼関係が必要になるのでコミュニケーションスキルが 飛躍的にアップする現場だった。 部門は振袖部門、カメラ、プレゼンターなど スタジオを併設している店舗もあったため Photoshopなどの知識やスキルも身に付く
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