社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

社内改革を訴えても変わらず、案件量は減らず、過労で倒れたにもかかわらず、病休制度無し（無休状態）、通院代、診断書も自費負担になり、暮らしに困ったため 時短勤務から慣らすために雇用契約を結んだが、不備があったと1ヶ月後に聞かされ表示額より少なく支給されると通告有 異議申し立ても、来年の有給を前借りなら良いと、待遇が更に悪化。