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出産などでブランクがあっても働きやすい環境が整っている。 子どもを連れての出勤なので、体調不良など子どもの様子が変わった際にはすぐに対応でき、早退させてもらったり、お休みをいただいたり、とても理解のある職場であること。 保育士資格がなくても自分の子育ての経験を活かして仕事をすることができる。
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