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部署全体として有給休暇の取得率がなかなか上がらず、今後の課題であると感じています。まずは管理職が積極的に有給休暇を取得することで、部署全体の空気が変わると思います。昔からある人間の固定化した考え方を如何に改めていくかが喫緊の課題であるトモノシン感じています。
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