社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価は間違いなく残業で決められています。というか残業のみで決められています。 例えば仕事がたくさんできるため、仕事量がどうしても多くなっていき残業を毎日せざるをえないAさんがいたとします。そして仕事量は少なく効率悪く動いているが、その人には仕事をあまり与えていないため残業があまりないBさんがいます。 この2人のボーナスに関してはAさんがD評価(0.25ヶ月の賞与)BさんがB評価(1.5ヶ月分の賞与)となります。 こういったことが当然のように行われるところになります。 絶対に入社しないよう気をつけてください。