株式会社保健科学東日本のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
評価は間違いなく残業で決められています。というか残業のみで決められています。 例えば仕事がたくさんできるため、仕事量がどうしても多くなっていき残業を毎日せざるをえないAさんがいたとします。そして仕事量は少なく効率悪く動いているが、その人には仕事をあまり与えていないため残業があまりないBさんがいます。 この2人のボーナスに関してはAさんがD評価(0.25ヶ月の賞与)BさんがB評価(1.5ヶ月分の賞与)となります。 こういったことが当然のように行われるところになります。 絶対に入社しないよう気をつけてください。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
コロナを検査しているにも関わらず、リモート会議などをあまり導入してません。 突然会議をやるから新幹線に乗って来いなどもあり、会議内容はリモートで全然事足りるような内容でしたし何がしたいのか分からない会社でもあります。 コロナを検査してるのであれば積極的に導入してほしいと思います。
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不満な点副業
投稿日：
副業に関しては会社が認めない場合はダメと言われました。 ただ自分が一度上司と総務に確認した際はしても大丈夫と言われ、実際に副業の面接に行き仕事が決まった後に上司に副業面接受かったので副業しますと伝えると、突然ダメと言われ、稟議書で上の方にも確認したところ、正社員としての責任がないと言われダメとなりました。 一度良いと言ったものを簡単に変える会社です。
良い点仕事内容
投稿日：
人がとことん辞めに辞めているため自分自身が上の立場になるまでが異常に早いです。そのため上の立場としての立ち回り方やシフト調整など上になってからしかやらない業務をやることが多いので責任感は湧きます。 悪い点でもありますが、次の職場などに行く時はかなり使える能力が手に入ると思います。
良い点面接
投稿日：
履歴書で書くようなことや志望理由を面接で聞かれた。ストレスを感じた時にどのように対処するかを聞かれた。休日に気分転換に音楽を聴くなどと答えた気がする。ストレスに耐性があるかを聞きたいのだと思う。
良い点人事・評価制度
投稿日：
半年に一度、自身の仕事ぶりや能力について自己評価する機会がある。それを上司にも評価してもらう。あらかじめ何月までに、この業務を習得するなどと目標を立て、その目標にどれほど近づけたかで評価している。
不満な点仕事内容
投稿日：
病院などに 派遣で入っているブランチ職員は 定時で帰宅することが多いですが本社などは大量の検体を処理しなければいけないため お昼休憩も取れないほど忙しいです。本社勤務になると 一つの検査を 朝から晩まで ずっと やり続けなければならないです。 全国からのその検査項目についての問い合わせも対応しなければならないので かなりの知識が必要となります のでとても大変です。
医療業界の求人
良い点仕事内容
投稿日：
臨床検査業務を主体とする大手臨床検査センターです。 病院やクリニック から血液や尿便などの検体をお預かりし検査してデータを提供する会社です。 ブランチ職員になれればいろんな検査ができます。 生化学検査血液検査 クロスマッチ 尿便検査 ウィルス検査 と色々な検査が できますので 一つの業務だけをしたい方でなければ ブランチ職員になることをお勧めします。
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株式会社保健科学東日本の質問・相談
株式会社保健科学東日本の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 埼玉県鴻巣市天神３丁目６７３番地
- 従業員数
- 658人
- 設立
- 1974年10月
- 代表者名
- 久川聡
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