社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

毎年、年末に翌年の年俸を社長と交渉する面談があります。 今年の成果と来年の抱負、昇給希望額等を自分からプレゼンするという内容です。 この自己評価と、社長からの評価で年俸が決まります。 自分はあまり成果が出せなかったと思い昇給希望を出さなかった年でも、社長が頑張りを評価してくれることが多々あり、結局入社以来毎年昇給しています。 残業、出張などは自己申告しないといけませんが、必ず手当てがもらえます。 福利厚生は、夏季休暇が3日間だったのが、社員からの要望で5日間に拡大されました。 たった1名からの意見でも聞き入れて即実施してくれるところが良い点だと思います。 また、交通費（ガソリン代）は全額支給してくれます。