社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

役員の好き嫌いで昇格が有り、支店の予算未達成や個人成績が悪くても、役員に媚びを売れば昇格できるでしょう。また、営業マンの担当スタッフ数が多ければ自ずと残業や土日の対応もあり、残業代や休日手当も有りません。出勤簿も手書きで残業申請も出来ません。ようは個人の数字が持つほど損です。