ヒューマンステージ株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
投稿日：
営業の人間が忙しいのか知りませんが、ほぼ放置状態でした。契約の更新の連絡が最初はしっかりと有ったのですが、段々と連絡が来ない様になり結局、契約更新月になってから自分で連絡して更新するかしないかの確認になってました。多分、替わりの人間は直ぐに見つかると考えているのかな？勤務先に迷惑をかけるとかの考えは有るのか疑問に思ってしまいます。それと会社全体なのか何をするにも対応が遅いです。連絡しても１日位過ぎないと折返しの連絡が来ない。会社の決まりにしても全然連絡が出来て無いので、こちらは疑問に思って確認してもそのつど待たされる。後手後手です。こんな対応の悪い派遣会社は初めてでした。退職後の手続きも他の会社は直ぐにしてくれましたが、要領が悪いのか凄く待たされました。この派遣会社で仕事を頼むのは二度と無いです。
良い点人事・評価制度
投稿日：
支店の予算達成すれば、営業、コーディネーター関わらず微々たる昇給があり、その時は良い気分になるでしょう。金額や時期はバラバラで、入社間もない人ても責任者のチャンスはあります。新人は大事にされるとおもいます。
求人をチェック
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
もともと、民間資料館受付事務をしていたので、その経験を生かし、人と接する受付をしたいと考えており応募を決めました。入社後も、面談で受けた通りの仕事内容でとても満足してます。
不満な点退職検討理由
投稿日：
給与は月給は安く、昇給はない。新規獲得数や人材紹介数などの数字によって、給与に反映されると言われたが、会社の業績が悪く、他社に敵う要素はまったくないので、数字を稼ぐことはほとんどできない。事務は賞与が最高でも3万円。賞与はほとんどないと言っても過言ではない。タイムカードは手書きで、残業が発生しようが、9時00分〜18時00分と記入させられる。
良い点仕事内容
投稿日：
こちらの派遣会社に決めたのも自分が希望している職種がこちらの求人にしかなかったからです。 他にないような求人案件も取り扱っているようですので、多岐にわたる経験ができると思います 。
人材派遣業界の求人
不満な点人事・評価制度
投稿日：
役員の好き嫌いで昇格が有り、支店の予算未達成や個人成績が悪くても、役員に媚びを売れば昇格できるでしょう。また、営業マンの担当スタッフ数が多ければ自ずと残業や土日の対応もあり、残業代や休日手当も有りません。出勤簿も手書きで残業申請も出来ません。ようは個人の数字が持つほど損です。
投稿日：
リモートワークは多いです。スマートフォンからzoomで繋いでリモートワー...
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- 2017/06/21
- 解決日
- 2017/06/21
- 回答数
- 2
ヒューマンステージ株式会社の
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区安土町２丁目３番１３号
- 従業員数
- 139人
- 代表者名
- 高田幸喜
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