社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

以前は社長のさじ加減で評価が決まっていたが、客観的な人事評価制度を導入してから公平な評価がなされるようになった。また、実力主義になったものの、家庭を持つ社員への手当は減額せず、子どもを大切にする社風を維持されている。