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日本の幹部がベルギー幹部へ頭が上がらなく、指示されたことを実現するのに手段を選ばない。 労基法を無視する傾向もあり最終的には労基の臨検があったが、やはり高慢な部分が見受けられたために最後まで会社についていける社員も半数にも満たないまま、現在の群馬県への移転となった。 現在の状況は不明ではあるが、全社一丸となっていて欲しいと切に願う。
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