社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

給与明細やパソコン画面などで個人の評価が数値として分かるような仕組みはないので、現在の自分の評価が分からず、また上司、上長との面談なども無く、自分がこれからどうすべきか、どうすれば評価が上がり会社へ貢献できるか、などが見えにくいと思います。