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正社員は産休育休制度があり、本部から来るレジの指導者も全て女性でキャリアアップもしやすいのかなと思っています。 パートも産休制度はあり、その間のお給料は有休分しか出ませんが、復帰の見込みがあれば籍を置いといてもらえるのでまた職探ししなくても良いです。 店長がとても子供のことに理解があり、子供の体調不良などの急な休みも快く承諾してくださいます。
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