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飲みニュケーションを重視しているな、と感じる点にはやや嫌悪感。 こちらは仕事上の付き合いだけで充分なのに、上司や経営層は飲み会不足が退職者続出に繋がっていると感じていたようで、現場とのギャップを感じていました。 コロナ禍でも、飲み会したい!と役職者が言っていた時には、もっと違う所にパワーを注ぐべきでは?と若輩者ながらに気になりました。
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