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労働基準に沿ってしっかりと産休、育休取れます。周りのサポートもあります。 時短勤務制度や育児のための特別無給制度などもある。 今の制度でこうして欲しいということがあれば、労働組合に相談すると会社側と話してくれる場合も多いので少しずつ充実してきているように感じる。
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