社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有給休暇の取りやすさは部署の雰囲気、上司によって変わるのが正直なところ。 ただ少し前よりは全体的に取りやすい方向になってきていると思う。 生産部門に関しては残業はそこまで言われないが、間接部門に関してはあまり多いのはよく思われない傾向にある。 間接部門は毎月なぜ、残業が必要かという理由を記入する書類があるため残業時間に相応する理由が求められる。 残業したくない人には良いが残業して稼ぎたい人は生産部門しか合わないかも。