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仕事量に対して給料が少なく、昇給のハードルが高いのでなかなか満足に至りませんでした。支社長などのポジションはメーカーからの出向の社員がほとんどで給料の交渉がしにくいです。会社の方針が生命保険の販売重視であり、その分野からスカウトされてきた社員は割高の給料が支給されています。入社のタイミングでまぁまぁの給料がないと入社後はかなりの成績を挙げないと昇給は難しいので才能がないと給料が欲しい方は苦しい職場だと思います。支社長によりますが同業他社への転職時に新天地での営業妨害をされることもあります。
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