社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

実質的には家内企業なので、組織的に未熟・未成長・未完であること。社内教育などに十分な、時間・費用をかけないため、小生のように他社からの転職組は問題ないが、新卒採用組は残念ながら狭い世界で成長しない。