社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

経営が親族経営で、丁稚奉公的感覚を今だに持っている。地場企業で排他的企業風土のため、モラハラ・パワハラ・セクハラなど当たり前、その自覚すらない。他社で教育された人材を利用することだけを考えているので、自社での教育等に時間も費用もかけない。