社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

慢性的な人材不足が原因で退職を検討した。業務を複数掛け持ちする社員も珍しくなく休日出勤も常態化している。そのため将来を見据えたときに今後もこのような働き方はできないと判断したため退職を決意した。また、一部の部門では若手人材が育成されない土壌があるため根本的な改善が必要ではないかと思う。