社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与は新入社員時こそ平均的な額ではあるが、昇給額が少ないので30代になると一気に平均より少なくなる。 家族持ちでは生活がかなり苦しい。 新車や一戸建ては部長以上の給与にならないと厳しい。 同級生に低収入過ぎて笑われる。 業務手当という基本給を量増しているとしか思えない制度がある。 これにより賞与で計算される基本給が安くすることができるため。 昇給はあってないようなもの。 一般的な社員は１年に１回基本千円しか上がらない。 コネ入社や役職付きに気に入られた社員などごく一部のみまともな昇給がある。 一気に昇給するには、部長以上の役職付きと飲み会、ゴルフに頻繁に行き気に入られることが重要。 実力が伴っていなくても一気に上がる人を何人も見てきた。 仕事の実力より上司に気に入られることが重要な会社。 年２回あるが、平均１ヶ月分ずつが多い。