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管理職が会社を知らな過ぎる 会社の福利厚生などを面接で話できない なのでいまだにどんな会社なのかはわかりません どうしたらキャリアを積めるのか どうしたら給料アップにつながるのかといくことも管理職自体わかっていないので 話できないし自分も15年ずっと今の所にいるし昇格もしていない それを会社も教えようとしない 会社はお金を出したくないし もっと良くするためにおかねをつかわないので会社も良くならない悪循環のような気がする
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