社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

執行役員待遇など、責任ある立場のプランナーさん、ヘアメイクさんは産休明けに復帰していることが多い。 会社としても人手不足なので、できれば使える人は辞めさせたくないという空気は強く感じる。 ただ、ごく僅かではあるものの、現場の仕事を憎しみつつも心から好んでいる人もいるとは思った。 責任が少ない立場である1~5年目ほどで結婚や妊娠した場合、そのまま退職するプランナーも多い。 ワークライフバランスが良くない点が主な退職理由だ。 結局、復帰できるかどうかは仕事と家事をこなせる要領の良さや体力、家族のサポートがあるか否かだと思う。 3年目で疲れきっていたりと、退職しそうな社員の噂が流れると、モチベーションアップのために役員が食事に連れて行ったりしている光景をよく見たが、大概、無事に退職できていたので、最終的には去るもの追わずの姿勢だと思う。