社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

すべては社長室から下りてくる方針に従っているかどうか。全ての授業、面談は録画され、全社的に会議の時間を用いて授業時の言動、面談での生徒保護者とのやり取りなど監視され、評価される。会社方針に従わない発言をした授業、面談を確認された場合、即時、全社掲示板に指摘投稿が挙げられ、かなり厳しい人事評価を受け、反省投稿を促される。これは塾部門だけに課された評価システムであり、設計室その他、そこまで厳しい管理体制に置かれているというわけではない。