株式会社類設計室クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

公共建築物の設計コンペを盛んにこなしている大手の組織設計事務所ですから、所員の方は通常の設計管理業務とは別に常に、何かしらコンペにかかわりを持っていて、非常に忙しい状況でした。それだけに外部から動員されたスタッフにもコンペの手伝いなどの仕事がたくさん用意されています。コンペは時間との戦いでもありますので、通常の業務とは異なり短期決戦的で、チームに一体感が必要です。外から加わる人間にすれば、もってこいの状況といえます。その一体感の中で自分の持ち分をこなすことは、比較的容易だからです。これが逆に、通常業務の縦割り体制だと、埋没してしまうかもしれません。そういうことがないのが類設計室のいい点でした。

投稿日:

小さいお子さんのいる女性も働きやすい環境です。実際、現場にお子さまのいる女性がいらっしゃいます。産休をとることも育児休暇をとることも問題ないです。育児をみんなで助け合うといった雰囲気があり、とてもいいと思いました。

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投稿日:

若手が多く、活気にあふれていると思います。グループ会社との関わりも多いです。類農園、類塾、広告など。 立地は駅から近くて、便利です。自社ビルですのでグループ会社と同じオフィスです。一階にある類農園直売所の野菜は低農薬で美味しいです。少し狭いですがいつも、お客さんでにぎわぅています。曜日により特売日があります。奈良県産のものが多いです。お米は精米したてを買うことができます。

投稿日:

すべては社長室から下りてくる方針に従っているかどうか。全ての授業、面談は録画され、全社的に会議の時間を用いて授業時の言動、面談での生徒保護者とのやり取りなど監視され、評価される。会社方針に従わない発言をした授業、面談を確認された場合、即時、全社掲示板に指摘投稿が挙げられ、かなり厳しい人事評価を受け、反省投稿を促される。これは塾部門だけに課された評価システムであり、設計室その他、そこまで厳しい管理体制に置かれているというわけではない。

投稿日:

会社方針いかんで、突然、生活面で苦しくなるような給与体系を言い渡されることもある、これは全員が取締役であるという契約で入社しているので、いわゆる雇用形態をもとにした労働者保護は成り立たない、というのが全社の方針である。2015年には塾部門においてかなり大々的な減給処分がなされ、年収が昨年度比で100万円ダウンがあった事例などもある。繰り返すが、類グループの経営者、としての企業参画の意識が必要である。

投稿日:

退職と言いますか、アルバイトをしなくなった経緯としては、自分の成長という観点では、あまり魅力がないと感じたからです。子どもたちが試験を円滑に受けることができるように様々な準備や監督をするという仕事はコミュニケーションもあまり取らないこともあり、教員を目指す自分はもっと現場で活きるようなアルバイトがしたいと感じたことが一番の理由ではないかと思います。決して社員の方の対応が酷いや給与が割りに合わないなどの会社側の理由ではないので、そこは勘違いなさらないようにお願いします。自分の好きなタイミングで基本的にアルバイトができて、一回の勤務でそれなりに稼ぐことができるというアルバイトはなかなかないと思いますので、基本的には良い仕事だと思います。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2019年卒以前

投稿日:

他の口コミでもありますが社風がかなり変わっています。 全員取締役で残業等は全てサービス残業になるようです。 休日も応援と言うことで他部署にかり出される事もあるそうです。 今は分かりませんが、社長の言う事は絶対正しく逆らえないそうです。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

それとは対局的に、社内での出来事を全面的に社内イントラで共有するが、このネットワーク上の指摘は、まっとうなものがほとんどであるけれども、それを文面として、全社につきつけられると、かなりストレスに感じる所員も多いのではないか。指摘投稿に関しては、いかに弁解しようとも、評価者の方が全社の中で戦える人材、という評価になっている場合、社内的弱者は徹底的に指摘され、一切の弁明は通用しない。

投稿日:

塾の試験官バイトでの関わりだったので、成長という部分は少ないかもしれない...

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良い点仕事内容

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類塾での試験監督のアルバイトです。中学生や小学生対象の模試が行われる際に...

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上司からアドバイスはもらえますが、まず、自分で考えることに重きをおかれて...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2019年卒以前

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福利厚生は他社に比べてもしっかりしているのではないかと思います。社員の方...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

不満な点仕事内容

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塾部門以外の本社、とりわけ社長室、秘書室の決定方針がそのまま全体会議で共...

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社員全員取締役となり、有給はない形なので、日曜日以外は休みが取れない(お...

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良い点面接

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以前に類塾に通っていた人には、大学生になったタイミングで類の方から手紙が...

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給与は比較的高いと感じました。特に、7時間勤務で試験監督に入る場合、1万...

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不満な点仕事内容

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一日中、何もないかを見張っておくことが基本的な仕事なので、やりがいという...

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朝の研修で、部門全体でみんなで話し合うことで、業務に関するありとあらゆる...

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入社以前から研修その他で社員、大学生間の仲がすごく良く、スムーズに入社で...

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良い点仕事内容

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月に一回ある試験監督の仕事で基本的に出席の確認、カンニングなどの不正をし...

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不満な点仕事内容

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先端的革新的な組織であってのは過去のことで、ずいぶん組織立ってきています...

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不満な点職場の雰囲気

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オフィスの環境はまずまずだが、人間関係がうまくいっているとは考えられない...

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教室のメンバーによって雰囲気は異なると思います。小さい教室はのんびりして...

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仕事の中身もそうですが、生きていく上での考え方がかなり変わり、その後の社...

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女性が輝く会社だと思います。特に本社の女性はとてもキラキラしています。出...

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良い点仕事内容

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塾講師として、直接子どもたちの成長に携われる点。とりわけ、進路決定を悩む...

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不満な点仕事内容

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基本的に授業の最終が21時50分頃なので帰宅した時点で深夜0時を回ってい...

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正社員であれば、年収、賞与面、これらに関してはまったく問題ない。賃金セン...

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あまり思いつきませんが、人間関係を構築するのに苦手な方にとっては、高校の...

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良い点仕事内容

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小学生・中学生の塾の模擬試験の採点バイトでした。塾の規模がある程度大きか...

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基本週6勤務なので、日曜日しか休みがなく日曜日はスーパーで買い物するくら...

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思っていた以上になにもない時間が長いことが唯一の想定外だったかもしれない...

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受付の方や講師の方の人次第ではあると思うので、教室によるとは思いますが、...

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良い点面接

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まず、今教育的話題の論文だったように記憶しています。それが合格すると筆記...

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まったくもって不満はない。むしろ、共同体的思想が徹底されているので、社員...

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株式会社類設計室

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業界37

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株式会社類設計室の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    68.3時間
  • 有給休暇消化率

    11.4%
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株式会社類設計室ワークライフバランス

平均有給取得率
11.4%
平均残業時間
68.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

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制度なし

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株式会社類設計室

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
  • 従業員数
    485人
  • 企業URL
    http://www.rui.ne.jp/architecture/
  • 代表者名
    岡田淳三郎

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