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公共建築物の設計コンペを盛んにこなしている大手の組織設計事務所ですから、所員の方は通常の設計管理業務とは別に常に、何かしらコンペにかかわりを持っていて、非常に忙しい状況でした。それだけに外部から動員されたスタッフにもコンペの手伝いなどの仕事がたくさん用意されています。コンペは時間との戦いでもありますので、通常の業務とは異なり短期決戦的で、チームに一体感が必要です。外から加わる人間にすれば、もってこいの状況といえます。その一体感の中で自分の持ち分をこなすことは、比較的容易だからです。これが逆に、通常業務の縦割り体制だと、埋没してしまうかもしれません。そういうことがないのが類設計室のいい点でした。
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