社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

みなし残業とされているが、一定時間分を超えても申請しなければ残業代が払われなかった。 社内規約としては当日に上長に許可をとって残業を行い、残業代の申請をするということになっているが、 実際には会社の中に残業申請するなという空気があり、実質的にサービス残業することが当たり前になっていた。 定期代などの交通費の申請も複数の選択肢の中から多少不便になっても一番安くすむ方法を選ばされた。