社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

特に若い世代は忍耐力というのが無いのか?すぐに辞めてしまう人が出てしまう事が多々有り、そこは残念な事だと思います。採用担当者にとっては入社した方を如何に長く働ける様にすれば良いのか?を工夫して貰い、若者の人材育成にももっと尽力を上げて欲しいと思います。