株式会社東北ロジサービスのクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
休暇は用事があった場合や数日間の休みが欲しいと申請書を提出すれば大体は休暇を取れるのでそこは非常に有り難い事です。(ただ、出勤人数が少ない場合は申請を却下される事もたまに有ります。)毎日の残業に加えて他の作業場で仕事が多忙となり、終了時刻が大幅に過ぎる事があると応 援要請で残業出来る方に声がけして少しでも終了時刻が短くなる様に協力する姿勢を取る事は大事だと思います。(部署は違くても同じ会社の人間なので少しでも疲れを軽減させてあげるという配慮は会社方針としては大事な事だと思います。)
良い点仕事内容
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
作業工程内容に人によって感じ方が変わりますが、楽な作業〜重労働を強いられる作業と複数の作業工程が御座いますが、お喋りを交えながら楽しく和気あいあいと作業をする人、ひたすら黙々と働く人と作業工程によってやり甲斐を感じる人も居て楽しい作業場では無いかと思います。一人一人個々にあった作業工程を長くやられている方にとっても最後の作業迄諦めずに貫き通した後の満足感もあると思います。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
長年働いて来た作業場を突然離れ、違う場所に異動となり、元の作業場に戻れる事はほぼ絶望に近いと上司から伝えられた時は自分の中ではこの会社から去るべき時期が来たなと思いました。長年に渡って居た作業場を離れるのがどれだけ辛いのか?また、同じ作業場に居る人間は何故その場に留まり、異動しないのか?といった不平不満を上司にぶつけ、数回に渡り上司との相談した上で自分の元の作業場に戻れる事になり、話し合いをすれば自分の訴え続ければ自ずと自分の心境を聞いてくれて良い結果が出ると思いました。 (会社にも留まる様、説得みたいのも見受けられた)
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
人事評価制度等は有りません。自分達はパートナー社員という立場に有りますので人事評価制度等といった事は会社では行っておりません。自分が働いている会社は正社員というのが数人ぐらいで、その方達には人事評価制度等は有るのでは?と思われますが、私達には無縁の存在なので分かり兼ねます。もし、パートナー社員にその様な制度が有り、スキルアップとかして正社員としての雇用に変更されたら会社自体に高評価を付けたいと思いますし、若い世代の雇用促進に繋げる様に働いていく事も出来るのでは?と考えております。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
残業はほぼと言って良い程毎日のように有り、定時で帰宅する日は殆ど無いです。普段の作業工程が予定終了時刻より大幅に過ぎる日も有れば、逆にほぼ予定通りになる日も有り、そこはまちまちで、逆に早く終わると別作業で時間潰しみたいな感じで残業という風な感じでさせられます。疲れている時は早く帰りたいという声もあちこち聞かれるのでもう少しその部分は配慮が必要では無いか?と思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
私が入社した時は会社が設立された頃で会社の作業内容については右左分からず戸惑いも有り、日々健闘しながらの作業を続けていましたが、今は入社前に一部作業工程を採用責任者と共に見学し、「うちの会社はこういう作業をしているんですよ」といった職場見学会を行う事によって入社の採用の有無を行い、人材を確保する事はとても良い事だと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
特に若い世代は忍耐力というのが無いのか?すぐに辞めてしまう人が出てしまう事が多々有り、そこは残念な事だと思います。採用担当者にとっては入社した方を如何に長く働ける様にすれば良いのか?を工夫して貰い、若者の人材育成にももっと尽力を上げて欲しいと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
時給に関してはまったく問題は無く、他の会社に比べれば高いほうだと思いますし、夜勤勤務で一定の時間を超えると夜勤手当が付くという事も良い事ですし、長時間労働を希望される方に対する手厚い手当を行うという事についても凄く有り難い事で良い事だと思います。
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
会社は勤務体制が実働型の為、テレワーク／リモートワークはしてしない会社で...
- 投稿者：
- みやぎ生活協同組合関連食品取り扱い
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
会社は勤務体制が実働型の為、テレワーク／リモートワークはしていない会社で...
株式会社東北ロジサービスの質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社東北ロジサービスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。