社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

原則は定時上がりですが、時間外の会議が多く、その間の電話番で何時間も滞在させられることが月に何度もありました。電話であれば、時間外は留守電にするべきでは、またはFAXでの受注が者なため留守電であればファックスで届くのでは、という疑問に対して、精神論だけで論破され無駄な労働時間がいくつも発生していたこと。