社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

離職率が高く、社員確保のために会社として平均以上の給与を支払う必要があるのでしょう。平均的に仕事をこなしただけで毎年昇給し、またボーナスも満額いただけました。同じく離職率が高いため、数年勤務しただけで重要な仕事を任されるので、予定よりも早く役職に就く場合もあります。チームワークより個人プレイを大切にする会社なので、自分の仕事を自分で采配したい方には良い会社かと思います。