社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

保証プランを提案し、その審査がわりと厳しくないケースがあるので賃貸に入居できるケースを観ることができたが、そういうものはもうやめようと新社長が改革を初め、審査厳しめの銀行との提携プランを初めてしまった。これははっきり言って大失敗　クレデンスの強みメリットがなくなってしまった商品を主力にするというのでまったく相手にされなくなり非常に厳しい戦いを強いられることになった。 またその過程で一番仕事が出いた営業主任が退職するようにおいつめられてしまった。 そういうパワハラ気質もあるような職場だとは入社前では思えなかった。 また、残業は個人が仕事を抱えているのであればやるべきだが、そうでないのなら別に定時で帰ってもなんの問題もないはずなのに、なんとしても残業をさえようとする施策をやろうとするところもはっきり言って意味不明。この会社はどうなりたいのかどういう立ち位置に行きたいのかそういうものが末端の社員に全く伝わっていない