社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

原則、採用は中途採用のみであり、キャリアに応じたレベル分けがされているため、各自がどこまで求められているか明確でわかりやすい。その上で積極性さえあればやらせてもらえることの自由度は高く、会社としてのプライオリティはあるので、それに沿っている必要はあるものの、そこへどのような形で、また段階を踏んで貢献していくかは自分自身で決めていける。そして一度決めて合意したら、あとはやるだけなので、毎日の仕事については干渉されない。