株式会社アペルザクチコミ・会社評価

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  • 2019年頃

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原則、採用は中途採用のみであり、キャリアに応じたレベル分けがされているため、各自がどこまで求められているか明確でわかりやすい。その上で積極性さえあればやらせてもらえることの自由度は高く、会社としてのプライオリティはあるので、それに沿っている必要はあるものの、そこへどのような形で、また段階を踏んで貢献していくかは自分自身で決めていける。そして一度決めて合意したら、あとはやるだけなので、毎日の仕事については干渉されない。

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  • 2019年頃

投稿日:

これまで経験してきたスタートアップ企業と比較しても、組織変更・部門再編が多く、腰を据えて仕事をしたいという人には向かない。そのため、「こういうキャリアや経験を積みたい」という思いが強く明確な人ほどすぐに離職し、人の入れ替わりも激しい。誰が何の担当なのかまったくわからない。つまり、残されたものとしては、聞いたり確認しながら仕事を進めなければならず、効率が悪い。

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評価

総合評価

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平均年収

695万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

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株式会社アペルザワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社アペルザ質問・相談

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株式会社アペルザ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13階
  • 従業員数
    40人
  • 企業URL
    https://www.aperza.co.jp/
  • 代表者名
    石原誠

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