社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

これまで経験してきたスタートアップ企業と比較しても、組織変更・部門再編が多く、腰を据えて仕事をしたいという人には向かない。そのため、「こういうキャリアや経験を積みたい」という思いが強く明確な人ほどすぐに離職し、人の入れ替わりも激しい。誰が何の担当なのかまったくわからない。つまり、残されたものとしては、聞いたり確認しながら仕事を進めなければならず、効率が悪い。