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給与が入社時においてほぼ確定しており、のちの昇給への期待はほぼできない。時間外はコンプライアンスの重視はするものの、現場における改善は実行されないままで、建前だけが進行する。時間外に関する改善・解消する仕組みなく力で無理くりしているため、グレーが進行中。賞与は年々下がる一方で、社長が変わりもっと年収は下がるばかり。会社は大きいが、末端にはほぼ光はない。家庭持ちには希望はない。
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