社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

Slackで変なルール。全員メッセージではリアクションがマスト。働き方に連動して24時間365日拘束される。1度制度をなおしたが、自然に復活。行わないと、全員に対してSlackで新社長から指摘される。管理職は様々なグループに入るので24365油断出来ない。 会社の改善を目指したが新社長とイエスマンの中国人役員がいると難しいと判断。なかなか難しい。