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休日出勤が非常に多いです。 また、急な出勤要請(酷い時は金曜の夕方に翌朝土曜の出勤を要請される)があるため、 プライベートの予定を立てる事が困難です。 その休日出勤に関しても私が在籍していた時は月で最大5日(40時間分)しか給与支給されず、それ以上休日出勤した場合は振替休日をとるように、との事でしたが上記の通りの勤務体系なので振替休日に回った分をしっかり休むこともできず、実質サービス出勤と化している状態でした。 この様な働き方に対して、会社の上層部は「この業界は24時間稼働している工場も多いから、こんな働き方は当たり前」という認識でおり、改善する様子はありませんでした。
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