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個人の裁量で動ける職務であれば、テレワークやリモートワークの取り入れ体勢は行われていた。 その場合は自分でスケジュールを立てて動くことが出来るので 自分1人で仕事をしたい人には向いている環境だった。 会社から決められたノルマや目標を達成できていれば、文句は言われないし それ以上の実績・成果を上げれば、それに見合った見返りも用意されている環境だった。
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