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リユース事業部では有給はまず取れないと思った方がいいかも。 社労士側は取らせろというが、現場は取ることについて相談して理由を聞かれ、決して自由に取れない。取らせてると言うが、日時を事細かに指定されるのは有給とは言えない。 忌引や自分の通院でさえもまともに取らせてもらえないと思った方がいい。
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