社員クチコミの違反報告

良い点仕事内容

建設・IT向けの正社員派遣を行う企業で社員は本社勤務と派遣契約の2種類に分かれる。 本社勤務（派遣社員の管理）：社員の平均年齢が若く、仕事の割り振りも年功序列ではなく、個人スキルによる選定のため入社して早い段階から基幹的な業務に携わる事ができる。 派遣契約（建設・IT派遣）：ゼネコンやITへ企業への業務補佐として派遣されるため、資格に必要な実務経験を派遣社員という立場で積むことができる。