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過酷な労働に対して給与がとても少なく、割りに合わないとスタッフ全員思っています! 部署によって仕事量が違うので、各部署一定の時給ではなく、仕事量で時給を変えて欲しいです。 とても優秀なスタッフが揃っているのに 評価してくれる社員が誰もいないのが悲しく思います。 昇給もほとんど無く、ほぼ最低賃金で働かされているのも不満です。とても有名でどんどん伸びている会社なので、給与見直しは良い人材を残す為にも必要かと思われます。前年度より伸びている部署に対しては全員に賞与をあげるのは必要だと思います! 社員とパートが同じように貰えることで 一体感が生まれるとおもいます。
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